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        破自滿之痼,爭先進位鼓干勁
        —— 一論“六破六立”推動思想大解放

          7月17日,市委常委會召開擴大會議要求,全面對標學習滬蘇浙,開展思想解放大討論。不久前,省黨政代表團赴滬蘇浙開展學習考察,在問道取經中,滬蘇浙高質量跨越發展的斐然成就,震撼人心、砥礪初心,擂響奮進催征的戰鼓。

          思想是行動的先導,思想決定事業格局。推動思想大解放首先要破除“小進即滿、小富即安”的自滿觀念,善于用全局的眼光、全盤的思維,去審視一個地方的發展,才能與時俱進,順應潮流,才能抓住機遇,贏得主動,把事業不斷推向前進。

          無論對一個人、一家企業還是一座城市來說,皆是如此。一個人如果自我滿足、不思進取,就會按部就班、保守停滯;一個地方的黨員干部如果“小進即滿、小富即安”,得過且過,安于現狀,沒有比、拼、闖的進取心態、氛圍和環境,不僅無法帶動群眾過上好日子,也很難守住“安”。

          不可否認,這些年安慶的發展取得了一定成績?!皟却钇脚_、外聯老鄉”新思路提出以來,全市共簽約億元以上項目843個,其中50億元以上項目13個、100億元以上項目5個,總投資額3845億元。近兩年,安慶努力開辟新賽道,提升項目承載能力;對標先進地區,12個省級以上開發園區進行體制機制改革;安慶綜保區等開放平臺聯動發展,打造安徽自貿試驗區聯動創新區,今年上半年,進出口額同比大幅增長……

          但也必須看到,與全省、長三角、全國先發地區相比,我們在園區建設、對外開放、營商環境等方面都存在差距。如何加快推進工業立市強市戰略,深入實施“一十百千”產業培育工程?如何聚力我市十大產業鏈,做好延鏈補鏈強鏈文章?如何搶抓機遇,謀實項目,爭取資金?如何振興縣域經濟,發展特色產業、支柱產業?如何同先進比高下、同自己過不去,以更高標準干在實處、走在前列?這些都是敦促我們更進一步的現實考量。

          眼下,安慶某些干部只看到了與自身相比取得的一點成績,滋生了“小進即滿、小富即安”的思想,缺少“見紅旗就扛、有第一就搶”的拼勁和銳氣,疲疲沓沓、渾渾噩噩,既無辦法也無想法。如果任由這種安于現狀、懶于進取的情緒野蠻生長,勢必消磨進取精神,阻礙安慶進一步發展。

          事實上,“小進即滿、小富即安”是躺在“舒適區”的自我滿足,是得過且過的躺平心態,是缺乏憂患意識的不思進取。習慣縱向比、在安慶內部比,根子就在于自身實力不夠強,無法橫向比、與先發地區比。這樣的比較也反映出爭先進位意識不夠,工作標桿不高的弊病,必須要從思想上破除。凡事都滿足于“過得去”,陶醉于“還可以”,習慣于“差不多”,最終的結果就是“差很多”。缺少頂天立地的大企業支撐,產業布局過于分散,集聚效應難以成勢,發展后勁明顯不足……當前,安慶面臨的諸多發展難題,都需要我們破除自滿的思想“瓶頸”,在前進中探索,在實踐中作答。

          面對咄咄逼人的發展形勢,廣大黨員干部要清醒認識到,思想上落后就會導致發展落后,一步慢就會步步慢。要想推動發展實現質的飛躍,我們必須樹立走在前面、爭先進位的進取意識,以“一日無為、三日不安”的責任感和“搶著向前、唯恐落后”的進取心,跳出安慶看安慶,在全國發展大局中立標桿、找定位,深謀劃、強推進,以更高標準干在實處,方能以更寬廣的眼界、更宏大的抱負贏得發展、贏得未來。


        (本報評論員)

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